En dansker bosiddende i England, kan ikke være sikker på at få sin løn udbetalt fra et engelsk firma beskattet på den lempelige engelske måde. En afgørelse fra Højesteret slår fast, at en dansker i den pågældende situation alligevel skal betale skat af lønnen til Danmark.

Årsagen var bl.a., at danskeren ikke kunne fremlægge en ansættelseskontrakt med det engelske firma. Desuden blev lønnen betalt i en periode, hvor danskeren arbejdede for firmaets danske søsterselskab. Endelig godtgjorde det danske firma den løn, som det engelske firma havde udbetalt.

På den baggrund vurderese Højesteret, at det danske selskab var den reelle arbejdsgiver, og så skulle der i stedet betales skat til Danmark, fremgår det af artiklen.