Alt for mange danskere glemmer at passe deres netværk i Danmark, mens de arbejder i udlandet ...

Danskere skal skrue op for høfligheden, når de arbejder i udlandet. Men danske ledere i udlandet skal ikke skrue så meget op for den autoritære stil, som nogle af dem har fået for vane. ...

Husk humoren, og giv dig god tid til små sludderen ...

FAMILIERNE Op mod 40 procent af udstationeringerne bliver afbrudt før tid, fordi virksomhederne mangler fokus på den medfølgende families behov og forventninger. ...

TRIVSEL Helle Granhøj har været ægtefælle på udebane i næsten ni år, hvor hun fulgte med sin mand rundt i fire lande som udstationeret frue. Og hun undrer sig over, hvorfor virksomhederne gør så lidt for at sikre, at alle i familierne trives. ...

HJEMME GODT, UDE BEDST. Flere og flere danske ledere prøver kræfter med et job uden for andedammen. På et år er antallet af udstationerede medlemmer af Ledernes Hovedorganisation vokset med over 30 procent. Et udlandsophold er dog ikke automatisk en fordel for karrieren, lyder det. ...

Vi er en familie med 2 voksne og 2 store teenage børn, der planlægger at arbejde og leve 3 4 år i udlandet ...

I stedet for at blive au pair i London ankommer mange hundrede unge på denne tid af året for at søge job i barer, ...

Som udstationeret familie gennemlever man tre følelsesmæssige faser Turistfasen, hvor alt er spændende og lysegrønt ...

Når Novo Nordisk og Danfoss udsender en medarbejder, holder begge virksomheder forinden en informationsaftenen for de ...

Dansk Industri har udgivet to foldere om udstationering Det er Håndbog om udstationering, der henvender sig til ...

Der er stadig tabu omkring de problemer, det kan medføre at rive sit liv op med rode og tage hele familien med til et ...

Det koster i gennemsnit mere end dobbelt så meget om året at udstationere en medarbejder i forhold til omkostningerne ...

Dansk Industri har lavet en ægtefælle database på organisationens hjemmeside ...